【薪資】

1.拆帳制：BG碼全拆，員工55%，轉換平均時薪約為284元/時。

2.我們為勞動部「照顧服務員就獎勵」之適用單位，符合獎勵條件之照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。

【多元福利】

1.提供特休金、婚喪禮金、生育禮金、佳節禮金、年終獎金及尾牙或春酒。

2.辦理員工聚餐及員工旅遊，促進員工間的工作情感交流。

3防疫感控，提供口罩、手套等感控物資，確保服務安全。

4.每年度安排員工進行身體健康檢查，重視自我健康守護。

5.任職工作期間，提供員工制服，提升工作服務專業形象。

6.提供開案服務獎金，增加服務團隊量能。

【就業優勢】
1.服務區域林口、新莊、三重區

我們服務安排以小區域為主，避免車程奔波，若有承接跨區服務，另提供跨區交通補助津貼。

2.就業保障

我們對於單位工作人員，在勞工保險皆依實質薪資報酬進行納保，另外投保意外險(包含非工作時間)及照顧服務責任險等福利保險，重視工作人員的保障及降低責任風險。

3.職前訓練

新進人員到職時，我們將安排讓您認識整體工作環境、服務工作內容規範及實際跟訪實習服務現場，了解並融入工作團隊。

4.在職訓練

任職期間，每年提供至少20小時免費長照積分課程補助，除提升服務工作的知能外，也安排相關抒壓活動，調適身心壓力。

5.團隊工作

工作服務前，督導會共同訪視，實際了解服務環境及確認服務安排，降低工作中的服務風險。

6.服務支持

遇到服務工作狀況時，督導共同討論，適時提供資源介入，或專業人員到服務現場指導，給予輔具使用，降低職業災害。

【招募對象】

1.具有照顧服務員結訓證書或單一級證照，另完成20小時失智症課程及身心障礙課程訓練佳。

2.具有機車駕駛能力及駕照，需自備交通工具。